（通讯员 王臣）10月15日，武汉学院后勤保障处党支部书记、处长董运祥率队一行六人来访调研后勤管理工作，围绕党建工作开展、后勤管理提质、服务育人增效开展专题调研交流。学校后勤保障处党总支书记全建业携相关部门负责人热情接待，双方以座谈交流与实地考察相结合的形式，共话后勤事业高质量发展。
座谈环节中，双方首先聚焦后勤服务保障体系建设展开深度探讨，就各自学校后勤事业的发展规划、资源配置与效能提升等核心议题交换思路。全建业从我校后勤工作实际出发，系统介绍了“党建引领 + 业务赋能”的后勤管理体系架构、精细化运行机制及协同化管理模式，并重点阐述了党建与后勤一线工作深度融合的创新路径与育人成效。他提到，后勤保障处始终以“服务育人、管理育人”为导向，以具体业务为抓手，常态化开展“光盘行动”“节水宣传进社区”“校园植树造林等特色实践活动，通过引导党员干部在服务一线亮身份、作表率、当先锋，既在实践中锤炼了党员队伍的党性修养，更以党建凝聚力激活了后勤团队的服务动能，推动后勤队伍战斗力显著提升，其党支部也凭借突出的工作成效获评省教育厅直属机关“红旗党支部” 荣誉称号，为学校后勤事业发展注入了强劲的动力。
随后，节水专员以合同能源管理模式下的节水项目为切入点，结合具体工作案例，全面汇报了项目从前期需求调研、方案科学设计、合作模式精准搭建，到落地实施后的节水数据监测分析、成本控制效益评估等全流程闭环管理经验，充分展现了我校在后勤绿色化、智能化发展领域的创新探索，以及通过技术赋能实现“降本增效、低碳校园” 建设的显著成果，为兄弟院校后勤节能工作提供了可借鉴的实践样本。 座谈会后，董运祥一行在全建业等人的陪同下，实地走访了学校节水工作室、学生食堂等后勤服务关键场所，通过现场观摩、互动交流，深入了解我校后勤服务标准化建设、精细化管理及育人功能融入的具体实践，双方均表示此次调研为两校后勤工作搭建了优质的交流平台，未来将进一步加强沟通协作，共同推动后勤服务育人水平再上新台阶。
(审核：全建业)
