新闻网讯（通讯员 刘璐）4月10日，湖北省公共机构节水工作培训在汉召开，武汉职业技术大学作为全省高校节水典型代表受邀参会，并作节水工作经验交流。
武汉职业技术大学后勤保障处副处长谢军以《科技创新赋能，智慧生态节水》为主题，分享我校在节水领域的实践成果与创新路径，获得与会人员高度关注。谢军表示，近五年来学校将节 水工作纳入“十四五” 核心战略，成立专项领导小组，构建“宣传教育、计量监控、设施提升、监管考核”四大体系，通过主题讲座、知识竞赛等营造全员节水参与氛围。在技术创新层面，2021年引入“效益分享 + 效果保证”型合同节水管理模式，破解资金与人员瓶颈，累计改造节水型龙头、花洒、便器等器具1.3万余件，建设处雨水回收系统，同步构建3D管网电子地图与智慧管理平台，形成“监测 - 改造 - 利用”全链条节水技术体系。
在国家深入推进“十四五”节水型社会建设、强化水资源刚性约束的政策背景下，作为“全国合同节水典型案例”单位，始终将节水工作纳入学校发展规划，高位推动，推进多项节水技术改造与管理创新项目，形成了可复制、可推广的高校节水“武职大模式”。未来，学校将持续深化智慧节水建设，不断提升水资源利用效率，以实际行动践行绿色发展理念，助力“双碳”目标实现。
本次培训由湖北省机关事务管理局主办，旨在贯彻落实国家节水政策，推广先进节水经验，推动全省公共机构节水工作高质量发展。来自86家省直机关、78所省属高校及3所省属医院的代表围绕公共机构节水技术应用、管理模式创新等议题展开深入研讨和交流。
审核：谢军 责任编辑：娄修明
